Efectos de las tecnologías en el derecho laboral

Objetivos:

La sesión abordará cómo la implantación de las tecnologías ha cambiado o matizado el derecho del trabajo en los últimos tiempos de forma global. Lo haremos desde una perspectiva diferente e integral al del estudio tradicional de los temarios de las oposiciones. Se analizarán, (i) los efectos de utilizar correos electrónicos en las empresas o medios tecnológicos (tabletas u ordenadores) o de comunicación (móviles) como herramientas de trabajo, (ii) sus consecuencias en el control empresarial limitado por los derechos fundamentales de los trabajadores, (iii) las incidencias de la protección de datos personales en los actos esenciales de la actividad laboral, (iv) el empleo de cámaras de videovigilancia o de geolocalización.

Asimismo, habrá que examinar cómo la posibilidad de trabajar fuera del centro de trabajo (desde casa u otro lugar, incluso desde fuera del país) puede afectar a la aplicación de las normas laborales.