Actividades
Club de Opositores con Talento
Actividades Formativas
Formación Especializada | Carrera/Desarrollo Profesional | Habilidades
Sesiones y talleres destinados a mejorar las habilidades profesionales necesarias para la incorporación con éxito al mundo profesional, así como un adecuado desarrollo de la carrera profesional, la búsqueda de empleo, y que permitan completar la formación jurídica, económico, financiera o técnica necesaria para incorporarse y avanzar adecuadamente en el ámbito profesional en el que el miembro del club quiera incorporarse o se encuentre ya incorporado.
Formación Especializada
Es preciso complementar dicha formación en aquellas áreas menos trabajadas durante la preparación de la oposición.
Desarrollo Profesional y Personal
Actividades formativas destinadas a facilitar la búsqueda de trabajo adecuado a cada una de las situaciones individuales
Habilidades
Formación imprescindible para el adecuado desarrollo del trabajo en cualquier organización, despachos de abogados, asesorías jurídicas de empresa, instituciones públicas o privadas.
Características
Metodología Práctica
Los alumnos dispondrán con antelación de los materiales necesarios para la preparación de cada una de las sesiones.
Durante el desarrollo de cada una de las actividades los ponentes tendrán una intervención inicial breve que permitirá centrar el objetivo de cada una de las sesiones, pero los alumnos deberán participar en cada sesión en la forma y momento que cada ponente haya definido en el programa.
El diseño de cada sesión, la elección del ponente adecuado, el respeto a la metodología propuesta y su seguimiento de esta por los alumnos permitirá el aprendizaje de los contenidos, la mejora en las habilidades profesionales y la certificación del aprovechamiento individual.
Certificado de aprovechamiento
Cada alumno seleccionará las sesiones en las que quiere participar, recibirá los materiales correspondientes a la sesión, participará en la forma en que le sea indicada en cada actividad y recibirá el correspondiente certificado de aprovechamiento cuando haya satisfecho los objetivos fijados para cada uno de los asistentes.
Ello le permitirá acreditar en los procesos de selección la cualificación correspondiente en cada una de las áreas.
Selección, seguimiento y control
La selección de las actividades formativas que cada alumno quiera seguir será libre para cada uno de ellos.
No obstante, aquellos que lo precisen dispondrán de un servicio de ayuda por el comité académico del COT.
Igualmente podrán solicitar la ayuda y atención de un mentor que, tras una entrevista personal y un detenido análisis del CV de cada alumno, colaborará en el proceso de selección de actividades formativas, de identificación de capacidades con alternativas en el mercado laboral y en definitiva ayudará al alumno en la orientación profesional mas adecuada.
Actividades Programadas
¡Descúbre todas las actividades programadas del Club de Opositores con Talento!
Aprovecha nuestra oferta de lanzamiento para asistir a las sesiones programadas como invitado/a* hasta Marzo de 2023.
*Para participar y poder inscribirse en las sesiones resulta imprescindible crear una cuenta de invitado.
El rincón de las entrevistas
Cada trimestre los miembros del Club podrán mantener una entrevista personal con alguno de los miembros de Fide con la finalidad de conversar acerca de su trayectoria profesional, sus intereses formativos, o tratar dudas o cuestiones sobre su futuro profesional. Es importante conocer de primera mano la experiencia de otros profesionales de sectores de actividad en los que tenemos interés especial y hacerlo en una entrevista personal permite abordar conversaciones más interesantes e individualizadas. No se trata de entrevistas de trabajo.
Networking
El Club dispondrá de un muro público en el que se mostrará los perfiles de los miembros con sus CV. Este apartado será de acceso público para los despachos, empresas e instituciones interesadas en incorporar a profesionales del perfil de los miembros del Club.
Fide está celebrando acuerdos de colaboración con empresas, despachos y otras instituciones para que informen en la página web del Club de cuantas ofertas de trabajo o posibilidades profesionales dispongan para perfiles de las características de los miembros del Club.
Asimismo, los miembros contarán con una red interna mediante la que comunicarse entre si, compartir contenidos, sugerir propuestas de mejora, y establecer vínculos personales y profesionales.
Muro Público
Oportunidades Laborales
Red Interna
Mentores
Los mentores del COT son profesionales que conocen bien el perfil de los opositores, cuyo propósito es orientar a los miembros del COT en su necesidad de definir la mejor ruta formativa, así como de realizar un seguimiento personalizado durante la trayectoria del miembro.
