Testimonio Natalia Hermoso de Mena

Centrarse en un temario te mantiene ajeno a otras materias interesantes para tu desarrollo profesional y personal, cuyo conocimiento te ayudaría a entender muchas cosas, por ejemplo, la razón de elegir este duro camino, más allá del objetivo de conseguir un trabajo para toda la vida
Testimonio Javier Cepeda Morras

Cuando no se llega a aprobar la oposición hay un sentimiento de frustración que hay que superar, y para ello es muy importante la ayuda externa
Testimonio Cristina Jiménez Savurido

El tránsito del periodo de estudio al periodo de trabajo profesional demanda una atención específica a todas estas habilidades, garantizando con ello una elección adecuada y una mejor adaptación al nuevo proyecto que se va a desarrollar.
Testimonio Javier Sanchez Vera

El sistema de oposiciones trae consigo la inmersión en vastos y transversales conocimientos que no deben perderse; son verdaderos expertos en sus temas, con rigor y profundidad; también eso lo tienen muy ganado.
Testimonio Diego Pérez Martínez

Estudiar una oposición no lo da todo. No todo está en los temarios. Existen competencias y habilidades profesionales que resultan esenciales para incorporarse con éxito al mercado laboral y que no se aprenden opositando.
Testimonio Paula Ortiz

Una de las cosas que más echo en falta desde empezar la oposición es tener la posibilidad de evadirme durante un rato de mi temario para poder dedicárselo a otros intereses o materias
Testimonio Juan San Andrés

Estoy convencido de que el C.O.T. se convertirá en poco tiempo en algo que estará en la mente de todos los ex opositores: un medio para reposicionarse profesionalmente tras el periodo de preparación de la oposición.
¿Volvería a opositar? Testimonio Ana Ercoreca

La oposición nos enseña a no darnos por vencidos, a pensar de que con dedicación y con trabajo se pueden conseguir las cosas y que después de un mal cante o un mal ejercicio, tienes que levantarte para seguir en la carrera.
Testimonio: Carlos de la Torre

El Club de Opositores con Talento (COT) será una magnífica oportunidad de crecimiento profesional y personal de sus miembros para poder conseguir otras metas distintas en posiciones que demandan no solo conocimientos jurídicos, económicos o técnicos sino también una serie de competencias profesionales que se requieren en los ecosistemas laborales.